大阪 福島区 美容室 Reve（レーヴ）求人情報 -女性が働きやすいサロン

はじめまして。

【髪質改善ヘアエステ Reve（レーヴ）】の求人ページをご覧いただきありがとうございます。

レーヴは女性美容師の働きやすさを大切にし、ヘアケアを重視したサロンです。（在籍しているのは30代の女性スタイリストのみ）

少し長くなりますが、ぜひ最後までお付き合いください。

ゆっくり見たい方はこちらのURLを保存ください。

Reve求人情報

なぜ、髪質改善？女性の美容師？

ご存知のとおり、美容室は全国で20万件以上あります。

その中で自分が美容室を作るなら、普通のサロンを作るよりも、ターゲットを絞り「ご来店いただくお客様、働いてくれるスタッフにとって本当に良いサロン」にしたいという気持ちがありました。

まずは「髪質やダメージに悩みを持つお客様がもっと満足できるサロン」であることを大切に。

そして「女性美容師が働きやすいサロン」を形にしたのがレーヴで、在籍しているスタッフは全員が女性スタイリストです。

いままでにも何人も、センスがあるのに辞めてしまう後輩や、美容師という仕事は好きだけど将来に不安を感じている人、大切にしたい趣味や家族があるけど土日の休みがとれずモヤモヤしている人たちを見てきました。
今までに自分が関わってきたスタッフたちに対して、こういった環境を提供してあげたかったという思いもこめられたサロンです。

なのでレーヴでは、「いつもの美容室では髪の悩みが改善されない女性」や「環境が整えばもっと力の発揮できる女性美容師」のためのサロンづくりをしています。

お客様のキレイを作り、リラックスして過ごして頂くために

完全予約制
マンツーマン施術
ヘアケアに特化した薬剤の導入
周りを気にせずに過ごせる半個室
美容や健康にも考慮したドリンクサービス

レーヴで大切にしているのが「お客様の髪をきちんと管理し、キレイな髪へと導く」ことです。そのために十分な予約時間の枠を確保することと、全ての施術を担当スタイリストがマンツーマンで行うことにしています。

実際にマンツーマン施術をしてみると、施術のクオリティは安定し、自分自身のスキルアップにも繋がることを感じます。

また、半個室やドリンクサービスもお客様から大変好評を頂いております。仕組みの面でも小さな喜びを積み重ねていくことを大切にしているので、お客様から喜びの声をたくさん頂くことが出来ています。

スタッフの働きやすさを作るために

1日あたりのお客さま担当数は3名まで
完全週休２日制（土日休み可）
計画的有給制度（年間10日〜20日）
勤務時間の選択OK
高水準の給与/年２回ボーナス
福利厚生の充実（育休,出産手当有り）

今まで「郊外の大型サロン」「都心の大型サロン」「地域密着型サロン」「業務委託サロン」と色々な環境で働いてきた経験から、いまの自分にできる理想の働く環境を作りたいと考えました。

給与に関しても、きちんとした裏付けのもと売上（仕事量）に対しての還元率は業界最高水準です。

さらにレーヴは歩合制でないことも大きなポイントで、歩合がなくても月30万までは会社が保証し、半年に１度のボーナスで10〜20万ほどを還元しています。

そうすることで売上を追いかけないといけない心理的なストレスも軽減されますし、何よりその方がお客様にとっても良い仕事ができると思っています。

一見、休みとお給料を両立させることは難しいように見えますが、正しい戦略と仕組み、それを支える人がいれば可能になります。

また、福利厚生の中でも特に知ってほしいのが出産手当金についてです。
大阪と東京の美容室には「整容国保」というものがあり、保険料についてのメリットが大きいので多くの美容室が加入しています。

しかし、この整容国保では社会保険に入っていても出産手当金をもらうことができません。

なのでレーヴでは会社で積み立てをして独自に支給させていただきます。

手取りのお給料が約25万円の人だと出産手当金は約６０万になります。知っていましたか？

これは「国民健康保険」や「整容国保」ではもらえないのです。

いくつか挙げさせて頂きましたが、今後もより良い環境づくりをしていく考えです。

募集要項

給与	【正社員】・初任給 270,000円〜・半年後に15,000円昇給・以降、月給30万までは半年ごとに5,000円づつ昇給（全スタッフが入社2年後には月給30万円）・年２回のボーナス支給（ボーナス例）指名売上50万＋フリー売上20万⇒約２０万円支給
休日	・完全週休２日制（土日祝も可）・計画的有給 / 年10日〜20日（最大10連休まで可能）（有休は法定通り、勤続年数に応じて増えていきます）・年間休日１１５日〜
営業時間	【営業時間は選択制】（日によって自由に選択可能） ①10:00〜19:30 （最終受付16:30） ②11:00〜20:30 （最終受付17:30）・営業時間の30分前に出勤・最終受付以降はサロンワークが終わった人から片付けをして帰宅 ※終礼やミーティングはありません・最終受付の時間に予約が入った場合も、おおよそ上記の営業時間内で帰宅できます
福利厚生	・社会保険・整容国保・雇用保険・労災保険・出産、育休手当・スタッフ間の施術無料・通勤手当（1.5万円まで/月）
勤務地 / 最寄駅	大阪市福島区5-7-22　山崎ビル2F ———————- 阪神「福島駅」徒歩30秒 JR東西線「新福島駅」徒歩３分 JR環状線「福島駅」徒歩４分
応募条件	・美容師免許要取得・スタイリストであること
その他	・集客は全て当店で行いますので顧客０の状態で大丈夫です・ご自身の顧客がいる場合、そのお客様のメニュー価格等は自由に設定できるのでご相談ください

求める人材像

レーヴに入社したら大切にしてほしいことがあります。

・お客様の心によりそう丁寧なカウンセリング

・お客様の髪を大切に考えた施術をすること

・チームワークを大切にすること

レーヴではカウンセリングをとても大切に考えており、新規のお客様に対してはカウンセリングだけで約30分の時間を取れるようにしています。

お客様の要望や好みをしっかりと把握する。

こういった当たり前のことを徹底するだけでも満足度やリピート率は大きく変わります。

そしてサロンワークでは一か八かで施術をすることは絶対にあってはなりません。
でも、自分自身にも経験があるように、もしかしたらこれを見て頂いているあなたにもそういうことがあったかもしれません。（というかほとんどの美容師が経験しているかと思います）

迷ったときは、時間や売上ではなく、必ずお客様にとってリスクの少ない方を選択するようにしてもらっています。

せっかく美容室に来てくれたお客様に、悲しい思いや嫌な思いをさせないように最大限に気をつけましょう。

また、マンツーマンだったり終礼をしないと聞くと、ひょっとしたら個人プレーなサロンをイメージしてしまうかもしれません。

しかし、レーヴでは思いやりや協調性をとても大切に考えています。当たり前のことですが、自分が担当していないお客様のことも、スタッフ同士のことも思いやりをもって接してください。

技術面ではしっかりとフォローさせていただくので特別に難しいことはありません。

カウンセリング〜施術をマニュアルに沿って行えば新規のお客様でも高確率でリピートしていただけます。（新しく入社したスタッフも入社約４ヶ月で１ヶ月の予約の７割ほどが月の前半に埋まるくらいになりました）